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Move On

Walter Mazabuel nos cuenta la importancia de preparar tu currículum.

“Tras varios años llevando a cabo entrevistas de selección a más de 1.000 candidatos, es muy clara la diferencia cuando alguien muestra un CV sólido y bien estructurado. Preparar un buen currículum no sólo es algo clave dentro de un proceso de selección, sino que facilita muchísimo la tarea del entrevistador y además ayuda a que la entrevista sea un proceso fluido y eficaz. El CV es tu carta de presentación y genera impacto positivo cuando está bien trabajado. ¿Quieres saber cómo puedes sacar más partido a tu perfil profesional y hacer que tu CV sea atractivo y coherente? ¡Entra en el link para ver todos los consejos útiles que he preparado para ti!”

Noemí Chaparro: ¿Qué pasa si no soy seleccionado/a?

“Nos pasa siempre, es normal, estamos mucho más habituados a recibir un "sí" que un "no", olvidando a veces que son precisamente las situaciones difíciles las que nos ayudan a sacar nuestra mejor versión. En mi caso, participé en un proceso de selección Move On en junio del 2019 en el que finalmente no fui seleccionada. Debo reconocer que inicialmente fue un momento complicado para mí, puesto que tenía mucha ilusión por el puesto. Pero pasado ese primer momento, empecé a focalizarme y concentrar mis esfuerzos en aquello que depende de mí, y aprovechando el feedback que me dieron, empecé a trabajar sobre las áreas de mejora que se habían detectado en la entrevista. Y ahora puedo decir, y me siento muy orgullosa de ello, que el esfuerzo ha valido la pena, ya que a la segunda fue la vencida. ¡Y hoy oficialmente soy una Mover de VWFS Spain! Compartimos contigo 4 consejos claves en los que puedes trabajar en el caso de no ser seleccionado/a.”

¿Cómo afrontar una entrevista personal?

Move On sustituye las pruebas específicas del puesto por una entrevista personal con RRHH y el área de la posición vacante. Sabemos que esto puede ser un poco estresante, por ello, te dejamos 10 consejos para prepararte la entrevista.